Palkatut toimihenkilöt
Linkkejä ja vinkkejä
Yhdistys työnantajana, Suomen Luonnonsuojeluliiton yhdistysnetissä
Yhdistyksessä huomioitava
palkatessaan työntekijöitä hallituksen tulee huolehtia työnantajalle kuuluvista tehtävistä
hallituksen tulee valvoa työntekijän toimintaa riittävässä määrin
työntekijällä voidaan teettää vain yhdistyksen toiminaan liittyviä tehtäviä
kannattaa sopia hallituksen sisältä vastuuhenkilö, jolle kuuluu palkattujen henkilöiden asioiden hoito.
Isojen yhdistysten toiminta ei pyöri pelkällä vapaaehtoistyöllä, jolloin yhdistys voi palkata erityisiä toimihenkilöitä yhdistyksen asioiden hoitamiseen.
Yhdistys saattaa palkata esimerkiksi koko- tai osa-aikaisen toiminnanjohtajan, toimistotyöntekijän, tiedottajan tai koulutussuunnittelijan.
Yhdistyksen toiminnan tulee olla vakaalla pohjalla, jotta se pystyy vastaamaan palkattujen toimihenkilöiden palkkakuluista. Mikäli yhdistys on ns. yleishyödyllinen se voi hakea avustusta sopivilta tahoilta palkkakulujen kattamiseen joko kokonaan tai osittain.
