Kokoukseen osallistujalla on oikeuksia, joista kannattaa pitää kiinni.
- Oikeus omiin mielipiteisiin.
- Oikeus tulla kuulluksi.
- Oikeus esittää hulluja ajatuksia.
- Oikeus saada tarpeeksi tietoa.
- Oikeus valmistella asioita.
- Oikeus tietää kaikki oleelliset seikat.
- Oikeus tietää etukäteen ajankäyttö.
- Oikeus esittää tunteensa.
- Oikeus henkilökohtaiseen loukkaamattomuuteen.
- Oikeus olla pois kokouksesta tai osasta siitä, jos asia ei kiinnosta tai osanotosta ei ole hyötyä.
- Oikeus kysyä mitä vain käsiteltävään asiaan liittyvää.
- Oikeus viihtyisään kokouspaikkaan ja raikkaaseen ilmaan.
- Oikeus kysyä, miksi kokous pidetään tai jotakin asiaa siinä käsitellään.
- Oikeus palautteeseen.
- Oikeus tulla ystävällisesti ja arvostetusti kohdelluksi.
- Oikeus puuttua johtamistapaan tarpeen tullen.
- Oikeus saada tehtäviä.
- Oikeus pitää hauskaa.
- Oikeus erehtyä.
- Oikeus asiassa pysymiseen
Lähde: Olli Lind (1986): Innostava organisointi. Yhteistyövalmennus Oy
Uusimmat kirjoitukset

